BetConstruct İşe Alım Kitapçığı

Cevap: Hayır. VDS (Sanal Bilgisayar) sistemi sizi %100 teknik olarak korumaktadır. Bu fiziki bir iş değil, online çalışabileceğiniz bir iştir. Hem Türkiye hem KKTC'de yüzlerce personelimiz bulunmaktadır ve herhangi bir yasal sorunla karşılaşmamışlardır.

Operasyonlarımız uluslararası lisanslar (Curaçao, MGA vb.) ile yürütülmekte ve tüm sistemler denetlenebilir yapıdadır. Siz sadece uzaktan operasyon yönetimi yapıyorsunuz.

Cevap: Dijital Lisans, çalışacağınız altyapının (Betco, Pronet) güvenlik protokolüdür. Bankacılık seviyesinde güvenlik gerektiren işlemler için kişiye özel şifrelenmiş bir kimliktir.

Bu lisans ile sadece bizim firmamızda değil, aynı altyapıyı kullanan yüzlerce farklı sitede çalışabilirsiniz. Bu bir yetkinlik belgesi gibidir.

Cevap: Eğer Betco ve Pronet altyapılarında çalışan ve geçerli bir Digital ID'si olan bir arkadaşınız varsa, arkadaşınızın lisans numarası ile size referans olabilir.

Bir Digital ID maksimum 2 kişiye referans verebilir. Bu durumda sizin lisans alma/ücret ödeme sürecine girmenize gerek kalmaz. Direkt arkadaşınızın referansı ile sisteme kaydınız yapılır.

Cevap: USDT (Tether), küresel ve hızlı bir ödeme yöntemidir. Farklı ülkelerden onlarca personele hızlı, düşük maliyetli ve kur dalgalanmasından etkilenmeyen standart bir ödeme yapabilmek için USDT kullanıyoruz.

Ödeme günü (her ayın 1'i) ve miktarı nettir. USDT'yi kolayca yerel paranıza çevirebilirsiniz.

Cevap: İşe başladıktan sonra size bir Takım Lideri atanır. Takım Lideriniz ilk günler sizi eğitir. Eğitim süresi boyunca maaşınız işlemeye devam eder.

Eğitim, "elemek" için değil "öğretmek" için tasarlanmıştır. Zorlandığınız noktalarda ek destek sağlanır.

Cevap: VDS (Virtual Dedicated Server), şirketin size tahsis ettiği sanal bir çalışma bilgisayarıdır. Tüm operasyonel işlemlerinizi bu VDS üzerinden yaparsınız.

Kendi bilgisayarınız sadece bu VDS'e bağlanmak için bir "monitör ve klavye" görevi görür. Bu, maksimum güvenlik ve veri izolasyonu için şarttır.

Cevap: Çalışma saatleri 3 vardiya sistemine göre düzenlenmiştir: 08:00-16:00, 16:00-00:00, 00:00-08:00. Haftada 1 gün izin hakkınız vardır ve bu izin günü vardiya ekibi içinde rotasyonlu olarak belirlenir.

Vardiyalar önceden planlanır ve değişiklik talepleriniz Takım Lideriniz ile koordine edilir.

Cevap: Panel görüntüleri, iç işleyiş prosedürleri ve müşteri verileri şirket gizliliği kapsamındadır. 3. kişilerle (arkadaş, aile dahil) yapılan paylaşımlar:

• Yanlış anlaşılmalara neden olabilir
• Güvenlik riski oluşturabilir
• Şikayetlere yol açabilir
• İş akdinizin feshine neden olabilir

Bu nedenle kesinlikle yasaktır.

Cevap: Evet, mümkündür. Hem Türkiye hem KKTC'den yüzlerce personelimiz bulunmaktadır. İş modelimiz VDS üzerinden yurt dışı altyapıda yürütüldüğü için operasyonel süreç bu çerçevede planlanır.

Ancak adayın kendi ülkesindeki mevzuatı dikkate alması esastır. Şirketimiz işi "fiziki bir saha faaliyeti" olarak değil, "uzaktan hizmet/operasyon yönetimi" olarak konumlandırır.

Cevap: Uzun vadeli çalışan personellerimiz için açık bir yükselme yol haritamız bulunmaktadır. Performans ve başarıya bağlı olarak:

• Takım Lideri
• Departman Yöneticisi
• Üst Düzey Finans Kontrolörü
• Canlı Destek Admini
• Operasyon Müdürü

gibi üst pozisyonlara terfi imkanı mevcuttur. Uzun vadeli çalışacak personeller arıyoruz.

Cevap: Ayda 2 kez, Pazartesi günleri, sefer başına maksimum 400 EURO olacak şekilde avans kullanabilirsiniz. Avans talepleriniz otomatik sistem üzerinden işlenir ve aynı gün içinde USDT olarak ödenir.

Örnek: Ayın 10'unda 400 EURO avans çekebilir, ayın 20'sinde tekrar 400 EURO avans çekebilirsiniz.

Cevap: Herhangi bir zorunlu çalışma süresi yoktur. Ancak Dijital Lisans ücretinin geri ödenmesi için en az 6 ay firmamızda çalışma taahhüdü vermeniz gerekmektedir.

Bu taahhüt cezai bir yaptırım değil, güvene dayalı bir anlaşmadır. 6 ay sonrasında istediğiniz zaman işten ayrılabilirsiniz.